مقايسه فضاي کار اشتراکي با شتاب دهندهها و مراکز رشد
وبلاگ مقالات مقايسه فضاي کار اشتراکي با شتاب دهندهها و مراکز رشد
مقايسه فضاي کار اشتراکي با شتاب دهندهها و مراکز رشد نشان ميدهد که اين مجموعهها از لحاظ اهداف، تأمين مالي و … تفاوتهايي دارند.
اگر به فکر راهاندازي يک استارتاپ هستيد،
احتمالا دغدغه تأمين سرمايه، تيمسازي و انتخاب محلي براي استقرار تيم خواب راحت از چشمتان ربوده است.
ما يک خبر خوب و يک خبر بد برايتان داريم.
خبر خوب اين است که همه اين موارد را ميتوان در اکوسيستمهاي مختلف يک دنياي استارتاپي يافت.
خبر بد اما اين است که همه اين مزايا، به تنهايي در يک مجموعه يافت نميشود.
ما در اين مقاله به بررسي و مقايسه فضاي کار اشتراکي، مراکز رشد و شتابدهندهها ميپردازيم.
در پايان با توجه به شرايطتان ميتوانيد بهترين مجموعه براي همکاري را انتخاب کنيد.
مراکز رشد
اهداف
بنيانگذاران استارتاپها با همکاري مراکز رشد به دنبال يافتن اولين مشتريان خود هستند.
به طور معمول، مراکز رشد در حوزه خاصي مانند فناوري فعاليت ميکنند.
دوره زماني
نکته جالب در مورد مراکز رشد، اين است که آنها به هيچ برنامه و يا جدول زماني وابسته نيستند.
در بيشتر موارد، آنها از ? ماه تا يک سال و با چارچوب زماني کلي کار ميکنند.
از آنجا که آنها به استارتاپها کمک ميکنند تا از مرحله ايده به MVP برسند، پيشبيني مدت زمان آن دشوار است.
به همين دليل، آنها وقت زيادي را براي استارتاپها در نظر ميگيرند
و ميدانند که احتمالاً برخي از فعاليتها در طول مسير تکرار ميشوند.
تأمين مالي
غالباً مراکز رشد براي مؤسسان تأمين سرمايه انجام ميدهند،
اما بندرت پيش ميآيد که کل هزينهها را بر عهده بگيرند.
سرمايه، متناسب با اندازه مرکز رشد و نيازهاي استارتاپ در نظر گرفته ميشود.
براي اين سرمايهگذاري، بنيانگذاران استارتاپ معمولاً موظفند تا ?? درصد از سهام خود را به مرکز رشد ارائه دهند.
فوايد
مراکز رشد براي کارآفرينان و تيمهاي پذيرفته شده، ارزش منحصر بفردي خلق ميکنند.
نه تنها استارتاپها براي ورود مجبور به پرداخت هزينهاي نيستند،
بلکه يک فضاي کاري به صورت کاملا رايگان در اختيار آنها قرار ميگيرد.
علاوه بر فضا و سرمايه، مراکز رشد استارتاپها، شبکه گستردهاي از مربيان و متخصصين خبره را براي همراهي استارتاپها در مراحل مختلف رشد در نظر ميگيرند.
مراکز رشد به جاي اينکه فقط درگير تأمين کمکهاي مالي شوند،
کمکهاي غير مالي نيز به بنيانگذاران ارائه ميدهند.
شتابدهندهها
اهداف
هدف يک شتاب دهنده استارتاپ مشخص است: آنها به خاطر تسريع در فرآيند رشد استارتاپها به وجود آمدهاند.
عموما استارتاپها در اوايل چرخه رشد خود مشتري سودآوري ندارند و به همين دليل شتاب دهندهها با سرمايهداران و سرمايهگذاران همکاري ميکنند.
وجود سرمايهگذاران يکي از دلايل اصلي ارزشمند بودن شتابدهندهها براي استارتاپها است.
هدف يک شتابدهنده، همسو کردن سرمايهگذاران با بنيانگذاران استارتاپها به منظور هم افزايي است، که نوآوري و رشد سريع را تسهيل ميکند.
دوره زماني
شتاب دهندهها معمولاً در يک بازه زماني ثابت کار ميکنند،
که هر سال به دو يا سه دوره زماني تقسيم ميشوند.
تعداد استارتاپها در هر دوره، از ?? تا ??? متغير است،
اما وجود استارتاپهاي بيشتر در هر دوره، ميزان بودجه موجود براي هر کدام را محدود ميکند.
هر دوره، ?-? ماه به طول ميانجامد و طي آن زمان از استارتاپها انتظار ميرود
تمام فعاليتهاي قانوني و مالي خود را به طور کامل انجام دهند،
با شناخت بازار هدف فعاليتهاي بازاريابي خود را شروع کنند
و در نهايت به سود برسند.
اساساً شتابدهندهها سعي ميکنند طي چند ماه، کارهايي را که معمولاً در يک سال انجام ميشود را به نتيجه برسانند.
پيوستن به شتابدهندهها
اکثر شتابدهندهها فقط تيمها را پذيرش ميکنند،
اما اگر پاي يک ايده ناب در ميان باشد،
تعداد معدودي از آنها براي تأمين سرمايه يک کسبوکار بدون تيم نيز مؤافقت ميکنند.
تأمين مالي
پيوستن به يک شتابدهنده هيچ هزينهاي در پي ندارد.
يکي از بزرگترين مزيت شتابدهندگان نسبت به مراکز رشد و برخي از مجموعههاي ديگر، اين است که آنها به بنيانگذاران استارتاپها، يک برنامه مدون ارائه ميدهند.
برخي حتي با استفاده از ابزارهاي متنوع، امکان دسترسي به اين برنامه را از راه دور در اختيار استارتاپها قرار ميدهند.
علاوه بر آموزش، شتابدهندهها بسياري از مزاياي مهم ديگر، مانند شبکه گستردهاي از سرمايهگذاران و کارمندان خبره را در اختيار استارتاپها قرار ميدهند.
شتابدهندهها، استارتاپهاي پذيرش شده را از مرحله نمونه اوليه تا توليد محصول نهايي و مقياسپذيري آن، همراهي و حمايت ميکنند.
يک نکته مهم
اکثر شتابدهندهها، مانند مراکز رشد، در يک حيطه عمومي فعاليت دارند.
اما برخي از آنها حيطه محيط زيست و يا امنيت سايبري برايشان در اولويت قرار دارد؛
يا حتي علاقه خاصي به شرکتهايي که مؤسس آنها زنان هستند نشان ميدهند.
اگر استارتاپ داريد حتما در شهر خود به دنبال شتاب دهنده باشيد،
زيرا اين شتاب دهندهها، معدني از تجربه و اطلاعات هستند
که ميتوانند آن را به شما منتقل کنند.
فضاي کار اشتراکي
اهداف
هدف اصلي يک فضاي کار اشتراکي، فراهم کردن دفاتر انعطافپذير و مقرون به صرفه براي استارتاپها و مشاغل کوچک است.
شرکتهاي بزرگ، اجاره و يا خريد فضاي اداري را بسيار سودمند ميدانند،
اما براي مشاغل جديد، ريسک و بار مالي بزرگي محسوب ميشود.
به همين دليل، فضاهاي کار اشتراکي، گزينه جديد و جالبي براي مستقر شدن تيمها يا افراد هستند.
دوره زماني
تقريباً هيچ وقت يک برنامه زماني مشخص، يا برنامهاي که استارتاپها هنگام پيوستن به يک فضاي کار اشتراکي دنبال کنند، وجود ندارد.
براي فضاي کار اشتراکي معمولاً اجاره بها ماهانه پرداخت ميشود.
قيمت فضاهاي کار اشتراکي با توجه به تعداد ميز و صندلي و يا عمومي و خصوصي بودن فضا براي هر تيم متفاوت است.
در اکثر مواقع قرارداد بلندمدت استارتاپها جهت استقرار در يک فضاي کار اشتراکي شامل تخفيف ميشود.
پيوستن به فضاي کار اشتراکي
بهترين نکته در مورد فضاهاي کار اشتراکي براي استارتاپها، اين است که هيچ فرآيند ثبت درخواستي براي عضويت وجود ندارد.
هرگاه که تصميم به استفاده از فضاي کار اشتراکي گرفتيد
کافيست تصميمتان را اعلام کنيد و البته دست در جيب کنيد!
تأمين مالي
نکتهاي مهم در مورد فضاي کار اشتراکي، اين است که استارتاپها نيز براي کار در اين فضاها بايد هزينه پرداخت کنند.
اما روي ديگر سکه اين است که بنيانگذاران استارتاپها، ميتوانند تمام سهام خود را حفظ کنند.
فضاهاي کار اشتراکي معمولاً در ازاي ارائه خدمات درخواست سهام نميکنند.
فوايد
مانند مراکز رشد و شتاب دهندهها، فضاهاي کار اشتراکي نيز محيطي دلنشين را فراهم ميکنند.
همه آنها قهوه، چاي، و آب رايگان و برخي حتي ميان وعده رايگان نيز دارند.
گرچه فضاهاي کار اشتراکي به بنيانگذاران نوپا امکان دسترسي به سرمايهداران و مشاوران سرمايه گذار را نميدهد،
اما در دل اين فضاها فرصتهاي همکاري نهفته است.
اگر شما يک استارتاپ نوپا هستيد
و براي راهاندازي کسبوکارتان به حمايت نياز داريد،
فضاي کار اشتراکي را انتخاب نکنيد.
اگر يک استارتاپي هستيد که به ميزان قابل قبولي از توليد محصول رسيده و در مرحله سوددهي هستيد،
فضاي کار اشتراکي يک گزينه عالي براي شما است.
همانطور که ميبينيد، استارتاپها براي تأمين سرمايه گزينههاي زيادي پيش رو دارند.
اين که آيا شما فقط يک کارآفرين با يک ايده خاص هستيد،
يا يک شرکت کاملاً سودآور؛
هميشه گزينهاي براي شما وجود دارد.
نکته اصلي اين است که تفاوتهاي موجود در گزينهها را بدانيد.
مقايسه فضاي کار اشتراکي با ديگر مجموعهها
در مقايسه فضاي کار اشتراکي بايد گفت،
مراکز رشد استارتاپ طرح لازم را به تيمهاي اوليه ارائه ميدهند تا از مرحله ايده به محصول اوليه برسند.
شتابدهندهها بيشتر با تيمهايي کار ميکنند که به توليد محصول نهايي رسيدهاند،
و به دنبال رشدي سريع هستند.
و در آخر اينکه، اگر نيازي به سرمايههاي مادي براي پيشبرد اهداف استارتاپ خود نداريد،
فضاي کار اشتراکي را به طور جدي در نظر بگيريد؛
زيرا آنها بسياري از مزاياي شتاب دهندهها و مراکز رشد را ارائه ميدهند،
اما از تيم استارتاپ هيچ گونه سهامي درخواست نميکنند.
آيا تاکنون از شتابدهندهها، مراکز رشد يا فضاي کار اشتراکي استفاده کردهايد؟ چه تفاوتها يا شباهتهاي ديگري دارند؟
نظراتتان را با ما در ميان بگذاريد.
مقايسه فضاي کار اشتراکي را در شبکه هاي اجتماعي دنبال کنيد:
شماره دفتر کار: ???????????
آدرس دفتر کار: شعبه مرکزي: تهران، بلوار ارتش غرب، بعد از بلوار اوشان، خيابان ابوالفضل صميع، شعبه باغ بهشت
https://www.linkedin.com/company/paradisehub
https://t.me/paradisehub
https://twitter.com/paradisehubir
https://www.instagram.com/paradisehub.ir
چگونه فرهنگ فضاي کار اشتراکي بر هويت حرفهاي کارمندان تاثير مي¬گذارد؟